一、走進(jìn)京東方（BOE）：立志成為地球上最受人尊敬的偉大企業(yè)

京東方科技集團(tuán)股份有限公司（BOE）創(chuàng)立于1993年4月，是一家為信息交互和人類健康提供智慧端口產(chǎn)品和專業(yè)服務(wù)的物聯(lián)網(wǎng)公司。核心事業(yè)包括端口器件、智慧物聯(lián)和智慧醫(yī)工三大領(lǐng)域。公司愿景是成為地球上最受人尊敬的偉大企業(yè)（Best On Earth）。

端口器件事業(yè)包括顯示與傳感器件、傳感器及解決方案。作為全球半導(dǎo)體顯示產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)，京東方（BOE）帶領(lǐng)中國顯示產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)了從無到有、從有到大、從大到強(qiáng)。目前全球有超過四分之一的顯示屏來自京東方，其超高清、柔性、微顯示等解決方案已廣泛應(yīng)用于國內(nèi)外知名品牌。

智慧物聯(lián)事業(yè)包括智造服務(wù)、IoT解決方案和數(shù)字藝術(shù)，可為智慧零售、智慧金融、數(shù)字藝術(shù)、商務(wù)辦公、智慧家居、智慧交通、智慧政教、智慧能源等細(xì)分領(lǐng)域提供物聯(lián)網(wǎng)整體解決方案。在數(shù)字藝術(shù)領(lǐng)域，推出數(shù)字藝術(shù)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品——BOE畫屏，實現(xiàn)科技與藝術(shù)完美結(jié)合；在商超零售等領(lǐng)域，提供價格管理、貨架管理、客戶行為分析等物聯(lián)網(wǎng)新零售解決方案，實現(xiàn)零售O+O無縫銜接。

智慧醫(yī)工事業(yè)包括移動健康和健康服務(wù)。京東方已推出移動健康管理平臺，通過智能終端進(jìn)行健康數(shù)據(jù)檢測，基于人工智能和大數(shù)據(jù)算法，為用戶提供生命體征數(shù)據(jù)監(jiān)測解讀、AI疾病風(fēng)險預(yù)測、專家健康課程以及在線問診、體檢掛號等就醫(yī)服務(wù)，讓用戶足不出戶即可享受個性化的家庭健康管理服務(wù)。健康服務(wù)創(chuàng)新性的融合醫(yī)療、信息、人工智能和細(xì)胞工程等技術(shù)，聚焦數(shù)字醫(yī)院、數(shù)字人體、再生醫(yī)學(xué)、解決方案領(lǐng)域，為客戶提供全方位、全生命周期的健康管理方案。

2019年，京東方新增專利申請量9657件，其中發(fā)明專利超90%，累計可使用專利超7萬件，覆蓋美國、歐洲、日本、韓國等國家和地區(qū)。美國商業(yè)專利數(shù)據(jù)顯示，2019年京東方美國專利授權(quán)量全球排名第13位，專利授權(quán)量達(dá)2177件，同比增長33%；2019年BOE半導(dǎo)體技術(shù)發(fā)明專利全球排名前3位，中國企業(yè)人工智能專利全國排名第6位，連續(xù)十年在世界知識產(chǎn)權(quán)組織（WIPO）專利排名中位列全球前10位。此外，京東方還被評為福布斯全球數(shù)字經(jīng)濟(jì)100強(qiáng)，《麻省理工科技評論》年度全球“50家聰明公司”。

京東方（BOE）在北京、合肥、成都、重慶、福州、綿陽、武漢、昆明、蘇州、鄂爾多斯、固安等地?fù)碛卸鄠€制造基地，子公司遍布美國、德國、英國、法國、瑞士、日本、韓國、新加坡、印度、俄羅斯、巴西、阿聯(lián)酋等19個國家和地區(qū)，服務(wù)體系覆蓋歐、美、亞、非等全球主要地區(qū)。

二、聚焦重點領(lǐng)域，做行業(yè)創(chuàng)新引領(lǐng)者

過去20年，全球半導(dǎo)體顯示產(chǎn)業(yè)經(jīng)歷了一場波瀾壯闊的行業(yè)變遷。作為中國半導(dǎo)體顯示行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，京東方徹底結(jié)束了中國大陸“少屏”的局面，顛覆了全球產(chǎn)業(yè)格局。

顯示作為信息交互的重要端口，現(xiàn)已發(fā)展成為新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的先導(dǎo)性支柱產(chǎn)業(yè)。當(dāng)前，雖然顯示行業(yè)面臨全新的挑戰(zhàn)，但物聯(lián)網(wǎng)時代下巨量信息數(shù)據(jù)互動的迫切需求，將為顯示行業(yè)創(chuàng)造巨大的市場增長空間。預(yù)計2025年，全球物聯(lián)網(wǎng)市場規(guī)模將達(dá)11.2萬億美元，主要集中在智慧智造、智慧城市、智慧健康、智慧零售等領(lǐng)域。以顯示為代表的物聯(lián)網(wǎng)智慧端口數(shù)量呈現(xiàn)爆發(fā)式增長，預(yù)計到2025年，將達(dá)700億個左右。

作為全球半導(dǎo)體顯示產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)，京東方液晶顯示屏出貨量全球第一，BOE（京東方）柔性AMOLED顯示屏出貨量位列全球第二，不僅8K、柔性、BD Cell等顯示技術(shù)全球領(lǐng)先，工控、醫(yī)療、車載、穿戴、電子標(biāo)簽、AR/VR等創(chuàng)新應(yīng)用產(chǎn)品也快速應(yīng)用于各個領(lǐng)域，不斷滿足用戶多元化需求。

同時，京東方還進(jìn)一步聚焦智慧車聯(lián)、智慧零售、智慧金融、公共服務(wù)、城市亮化等細(xì)分應(yīng)用領(lǐng)域，為人們帶來體驗更好的物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)解決方案。

三、近期創(chuàng)新案例

1、新中國成立七十周年連歡活動中，由3290塊可折疊的手持光影屏組成的拼接陳列

2、京東方攜手新華社等合作伙伴共同實現(xiàn)了北京天安門廣場舉行的盛大閱兵式以及國慶聯(lián)歡活動從拍攝、傳輸、制作到顯示的多地8K+5G直播

3、剛剛通航的北京大興國際機(jī)場隨處可見京東方提供的航顯設(shè)備及解決方案，不僅為來來往往的全球旅客提供各類航班信息服務(wù)，也讓工作人員更高效地完成運輸服務(wù)和生產(chǎn)調(diào)度

4、北京最高新地標(biāo)中國尊也采用了京東方智慧顯示系統(tǒng)解決方案，在安防、監(jiān)控等領(lǐng)域發(fā)揮著不可替代的作用

5、在“發(fā)現(xiàn)•養(yǎng)心殿——數(shù)字故宮體驗展”上京東方帶來的數(shù)字顯示解決方案，讓更多觀眾感受到“科技+故宮文化”的獨特魅力

6、京東方智慧金融解決方案應(yīng)用于中國工商銀行等多家銀行，為全球超過50%的商超提供智慧零售系統(tǒng)解決方案，為數(shù)字醫(yī)院提供數(shù)字病房系統(tǒng)、智慧門診系統(tǒng)以及超高清遠(yuǎn)程會診系統(tǒng)解決方案

四、人才戰(zhàn)略、人才培養(yǎng)計劃

人才戰(zhàn)略：

“尊重人、一視同仁、激發(fā)創(chuàng)造力”是京東方人才理念的核心。我們不斷吸納正直、誠信、具備專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新精神的優(yōu)秀人才加入京東方，為企業(yè)創(chuàng)新注入持續(xù)動力。基于公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新需求，京東方提煉出領(lǐng)導(dǎo)力SCORE模型，運用于管理人員的任用選拔、高管履職評估、關(guān)鍵崗位盤點、管理干部360度評估等，以提升管理團(tuán)隊競爭力，不斷應(yīng)對創(chuàng)新挑戰(zhàn)。京東方員工地域分布廣泛，公司充分尊重各國、各地區(qū)文化的多樣性，倡導(dǎo)不同文化背景的員工之間相互交流，讓不同文化、背景的員工都能得到公平的學(xué)習(xí)和晉升機(jī)會。同時，通過勞工權(quán)益保障、有競爭力的薪酬福利、薪酬激勵、職業(yè)安全保障、多渠道溝通機(jī)制等讓員工得到全面保障。

人才培養(yǎng)計劃：

1、科學(xué)管理：京東方秉承“人才培養(yǎng)與發(fā)展優(yōu)先于企業(yè)利潤增長”的人才發(fā)展理念，致力于建立使組織不斷優(yōu)化、人才適配度不斷提高、利于員工快速發(fā)展的“人才輩出”機(jī)制，通過持續(xù)推動組織與人才發(fā)展計劃項目（OHDP項目），不斷提升組織效能及領(lǐng)導(dǎo)效能、動態(tài)挖掘和儲備各層級后備力量，將領(lǐng)軍團(tuán)隊建設(shè)與后備人才培養(yǎng)相結(jié)合，加快各級管理人員的成長，促進(jìn)組織專業(yè)能力的提升，打造符合京東方戰(zhàn)略要求的高素質(zhì)國際化人才隊伍。

2、職業(yè)規(guī)劃：為了幫助員工在專業(yè)力與管理力方面盡快實現(xiàn)深度與廣度的提升，提高員工的成才率，京東方搭建了技術(shù)與管理雙向發(fā)展平臺：在技術(shù)方向，設(shè)立了專業(yè)技術(shù)發(fā)展通道。該方向以崗位深度為價值取向，通過以定崗定編、崗位價值及能力為中心的職級評價，實現(xiàn)專業(yè)職級晉升，開發(fā)與培養(yǎng)各細(xì)分領(lǐng)域的專業(yè)型人才；在管理方向，通過管理職務(wù)與管理職級的晉升，培養(yǎng)專業(yè)能力和管理能力兼?zhèn)涞膹?fù)合型管理人才。職業(yè)發(fā)展雙通道晉升平臺的設(shè)計使員工更好的從自身個性和專業(yè)出發(fā)選擇職業(yè)發(fā)展路徑，確保了所有員工享有晉升和事業(yè)成長機(jī)會，讓員工在不同崗位、不同的發(fā)展階段都能找到自己的位置，明確個人價值。

除了提供技術(shù)、管理雙向發(fā)展平臺，京東方還通過實施輪崗機(jī)制為員工提供更加寬廣的發(fā)展空間。在集團(tuán)各組織內(nèi)、組織間、事業(yè)群間或區(qū)域間（包括海外區(qū)域平臺），重點針對高潛力/風(fēng)險性崗位人才進(jìn)行有計劃的崗位調(diào)換，形成人盡其才、持續(xù)發(fā)展的人才管理機(jī)制。

3、員工培訓(xùn)：京東方重視人才在企業(yè)的成長，為員工在企業(yè)的職業(yè)發(fā)展建立了科學(xué)、完善的培訓(xùn)體系以及豐富的線上學(xué)習(xí)內(nèi)容。2015年7月，以“學(xué)術(shù)驅(qū)動、專業(yè)引領(lǐng)”為宗旨的專業(yè)化企業(yè)人才培養(yǎng)平臺——京東方大學(xué)正式成立。京東方大學(xué)共設(shè)八大學(xué)院、四大中心，從產(chǎn)業(yè)人、專業(yè)人、管理者和領(lǐng)軍人四大方向出發(fā)，為不同階段人才提供針對性培養(yǎng)方案。

五、京東方未來的人才需求

京東方目前業(yè)務(wù)涉及端口器件、智慧物聯(lián)、智慧醫(yī)工等多個領(lǐng)域，結(jié)合公司近幾年業(yè)務(wù)發(fā)展，整體近幾年會持續(xù)在1500-2500的校招人才需求，主要分布：

a、端口器件事業(yè)人才需求涵蓋范圍較大，理工科背景均有相關(guān)需求； b、智慧物聯(lián)事業(yè)涉及零售、智能制造、數(shù)字藝術(shù)多個領(lǐng)域，并對軟硬件結(jié)合產(chǎn)品持續(xù)進(jìn)行開拓，對于理工科、設(shè)計類、經(jīng)管類、IT類、人工智能類專業(yè)均有一定需求； c、智慧醫(yī)工事業(yè)方面，2019年合肥京東方醫(yī)院正式開診，成都京東方醫(yī)院目前也正在建設(shè)中，未來幾年京東方也將繼續(xù)發(fā)展醫(yī)工事業(yè)，持續(xù)吸引醫(yī)學(xué)人才。

對于博士人才方面，未來的人才需求將聚焦于以下幾個方向：暖通空調(diào)、計算機(jī)輔助工程、數(shù)學(xué)/大數(shù)據(jù)、熱能工程、計算機(jī)/信息技術(shù)、圖像、制冷與低溫工程、物理學(xué)、光學(xué)、語音、新材料、電子/電氣/控制、機(jī)器學(xué)習(xí)、機(jī)械設(shè)計與自動化、環(huán)境科學(xué)、電磁研究、噪聲減振、食品保鮮、核物理、流體力學(xué)、紡織/服裝、醫(yī)學(xué)類等。

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